در راستاي اجرای آئین نامه نظام ایده،خلاقیت و پیشنهادهای شرکت ملی نفت ايران ، شورای نظام ایده،خلاقیت و پیشنهادهای شركت نفت مناطق مرکزی ایران تشكيل شد و اعضاي آن طي احكام جداگانه اي از طرف مدير عامل شركت و به مدت دو سال انتخاب شدند.

به گزارش روابط عمومي شركت نفت مناطق مركزي ايران ، اعضای شورای مركب از مهندس كريمي به عنوان رئيس و آقايان عبدالله عباسیان مدير منابع انساني ،رامین محمودیان اقدم سرپرست مديريت برنامه ريزي ،عبدالله سهرابی رئيس مهندسي سيستمها و روشها ،فرهاد جمیل زاده رئيس بازرسي و حفاظت فني ، علی لایجی رئيس بودجه و كنترل ، اکبر قائد امینی رئيس اداره مهندسي و فرآورش ، ایرج معصومی رئيس فناوري اطلاعات و ارتباطات و ابوذر منصوري به عنوان دبير شورا است. همچنين در شرکت تابعه بهره برداري نفت و گاز زاگرس جنوبي ، شرق و غرب نيز این شورا تشکیل و احکام اعضا از سوی مدیران عامل سه شرکت به اعضا ابلاغ شده است.

بر اساس اين گزارش : اجرایی نمودن ایده های خلاق و ایجاد نوآوری سازمانی، همواره به عنوان یکی از اهداف اصلی هر نظام مدیریتی مبتنی بر مشارکت کارکنان در نظر گرفته می شود. این مقوله می تواند نقش مهمی را در امر تبدیل خلاقیت از حالت بالقوه به بالفعل نوآوری ایفا نماید.

اين گزارش مي افزايد : از اهداف تشكيل اين شورا مي توان به اقداماتي همچون ارج نهادن به شأن و منزلت انسانی کارکنان و بهره گیری از تواناییها و سرمایه های فکری آنان در محيط کار ، ايجاد انگيزه در بکارگيری نيروی ابداع و ابتکار کارکنان و شکوفایی استعدادها و افزايش روحيه خلاقيت و نوآوري ، اشاعه فرهنگ هم انديشي و همكاري داوطلبانه همراه با تقويت روحيه مسئوليت‌پذيري و تعلق سازماني ، بهبود روابط انسانی و ايجاد نشاط روحی در کارکنان ، ايجاد انگيزه و حس رقابت سالم در بين کارکنان، همسوسازی اهداف كاركنان و سازمان, از طريق فراهم نمودن منافع مشترك ، بهبود مستمر از طریق افزايش توجه و حساسيت كاركنان به اصلاح امور ، ارتقاء سطح بهره وری سازمان از طريق کاهش هزينه ها، کاهش ضايعات، بهبود فرآيند کار و خدمات و استفاده بهينه از منابع و صرفه جوئی در مواد، انرژی و هزينه ها و گسترش فرهنگ كار گروهي و كار تيمي اشاره كرد.