مدیر عامل شرکت زاگرس جنوبی اظهار داشت؛
اجرای مولفه تشویقی زمینه ساز رضایتمندی شغلی و تعلق سازمانی برای کارکنان است
مدیر عامل شرکت بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی با اشاره به اهمیت گزاره تشویق در ساختار اداری، اجرای آن را موجب پویایی، بهرهوری و تعالی سازمانی با ایجاد انگیزه و نگهداشت سرمایه های انسانی خلاق برشمرد.
مدیر عامل شرکت بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی با اشاره به اهمیت گزاره تشویق در ساختار اداری، اجرای آن را موجب پویایی، بهرهوری و تعالی سازمانی با ایجاد انگیزه و نگهداشت سرمایه های انسانی خلاق برشمرد.
به گزارش روابط عمومی، مهندس سید ابوالحسن محمدی مدیرعامل در نشست هم اندیشی با کارکنان اداره تدارکات کالا ی این شرکت، اظهار داشت: محیط کاری دوستانه، علاقه به کار، امنیت شغلی، ارتقای سازمانی و حقوق و مزایا، شاخص های اصلی رضایتمندی شغلی است. در این راستا شناسایی نقاط قابل بهبود و افزایش میزان رضایتمندی کارکنان را در شرکت بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی به صورت جدی در دستور کار قرار دارد.
وی هدف از برگزاری نشست هم اندیشی را آسیب شناسی فرآیند تأمین و خرید کالا و سرعت بخشیدن به عملیات تامین کالا به ویژه تجهیزات مورد نیاز عملیات عنوان کرد.
مدیر عامل شرکت بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی، از راه اندازی دوباره کمیته اقتصاد مقاومتی و ساخت داخل در این شرکت خبر داد و تصریح کرد: در شرایطی که تامین برخی کالاها مانند قطعات یدکی تجهیزاتی که خارج از کشور خریداری می شود با محدودیت روبروست و به سختی انجام می شود؛ توانمندسازی تولید کنندگان داخلی و تقویت ساخت داخل بر اساس دستورعمل اقتصاد مقاومتی و یکی از اولویت های نخست صنعت نفت در تامین اقلام مورد نیاز است که باید به شکل حداکثری انجام شود.
مهندس محمدی، با تاکید بر صرفه جویی و استفاده بهینه از منابع کالایی در سطح شرکت، گفت: فرآیندهای خرید کالا باید به منظور سرعت بخشیدن به تأمین نیازهای کالایی مناطق عملیاتی، بازنگری و با رعایت موازین قانونی تا حد امکان کوتاه شود.
بر اساس این گزارش، همکاری با سازمانهای نظارتی، آموزش کارکنان، تقویت ارتباطات درون و برون سازمانی، بررسی وضعیت بودجه،کاهش فرآیندها و حذف بروکراسی غیر ضروری، اصلاح فرآیندهای مناقصه برای تامین کالاهای ضروری، اصلاح روش های پرداختی به پیمانکاران در شرح پیمانها، استفاده بهینه از سامانه ستاد، بررسی وضعیت شغلی و معیشتی کارکنان، شایسته سالاری در انتصابات و... از جمله موضوعاتی بود که در این نشست مطرح و بررسی بیشتر آن به جلسات تخصصی موکول شد.
شرکت بهرهبرداری نفت و گاز زاگرس جنوبی یکی از شرکت های زیر مجموعه شرکت نفت مناطق مرکزی ایران است که دارای پنج منطقه عملیاتی نار و کنگان، آغار و دالان، پارسیان، سرخون و گشوی جنوبی و سروستان و سعادتآباد است.
نظر دهید