برای نخستین بار از مردادماه سال جاری تسهیلات وام کم‌بهره ۷۰ تا ۱۰۰ میلیون ریالی توسط بانک عامل علاوه بر وام‌های مصوب سازمانی دیگر به کارکنان متقاضی ستاد و شرکت‌های تابعه شركت نفت مناطق مركزي حسب اولویت پرداخت می‌شود.

خلیل قاسم‌زاده مدیر منابع انسانی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران ، با اشاره به امضای یادداشت تفاهم پرداخت تسهیلات وام توسط بانک عامل و بر اساس دستور العمل ابلاغی شرکت ملی نفت ایران افزود : برای نخستین بار از مردادماه سال جاری وام کم‌بهره ۷۰ تا ۱۰۰ میلیون ریالی علاوه بر وام‌های مصوب سازمانی دیگر به کارکنان متقاضی حسب اولویت پرداخت خواهد شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران ، قاسم زاده در خصوص تسهیلات پرداختی در سال گذشته گفت: با به توجه اهميت نيروي انساني كه به‌عنوان سرمايه اصلي سازمان‌ها است، سال ۹۸ در بخش مددكاري و امور كاركنان حوزه منابع انساني درمجموع 106 میلیارد و 120 میلیون ریال وام در قالب مصوبه هیات مدیره، مساعدت بلاعوض، وام اضطراری به همکاران اعطا شد.

بر اساس این گزارش وی درباره جزییات این خبر اظهار داشت: در بخش امور کارکنان و براساس گزارش روابط کار و مددکاری اجتماعی حوزه منابع انسانی مبلغ چهار میلیارد و ۸۰۰ میلیون ریال وام با مصوبه هیات مدیره شرکت ملی نفت ایران به ۴۷ تن از کارکنان پرداخت شد. به تعداد ۲۰ تن از کارکنان دارای مشکلات خاص نیز مبلغ ۳۰۵ میلیون ریال اختصاص یافت و مبلغ یک میلیارد و ۱۵ میلیون ریال به ۳۶ تن از نیروهای قراردادی و ارکان ثالث با شرایط خاص کمک بلاعوض از محل بودجه خارج از شمول اعطا گردید. همچنین مبلغ 100 میلیارد ریال به 1483 تن از کارکنان وام اضطراري تعلق گرفت كه درمجموع 1586 تن و بيش از 15 درصد از همكاران از تسهيلات مذكور برخوردار شدند.

قاسم زاده افزود: با بازدیدهاي دوره‌ای همکاران مددکاری از مناطق عملیاتی و همچنین مراجعه حضوری کارکنان، كارشناسان امر در جریان مشکلات و مسائل ایشان قرارگرفته و با تهیه گزارش و اخذ مجوزهای لازم، اقدامات متناسب ازجمله ارايه خدمات مشاوره‌ای، آموزشي، رفاهی و اعطای تسهیلات در این خصوص صورت می‌پذیرد.

خليل قاسم‌زاده درادامه از فضای تعاملی مدیریت متبوع خویش با کارکنان خبر داد و تصریح کرد : مدیریت منابع انسانی همواره آمادگی آن را دارد که به صورت حضوری پذیرای کارکنان و طرح دیدگاههای آنها در خصوص مسائل ، مشکلات و نقطه نظرات آنها باشد . پیش‌ازاین نیز سامانه ارتباط مستقيم با مدير منابع انساني پرتال شركت ايجاد و راه‌اندازی شده كه هريك از همكاران با مراجعه به اين سامانه می‌توانند طرح موضوع داشته و پاسخ دريافت نمايند.

مدیر منابع انسانی در رابطه با ارائه خدمات به ایثارگران مشمول استفاده از دستور عمل بخشودگی مالیاتی بیان داشت: در سال ۹۸ با ثبت اطلاعات حضور در جبهه تعداد ۱۰۶ تن از كاركنان شاغل و بازنشسته ایثارگر رزمنده این شرکت در سیستم جامع، کارکنان یادشده از مزایای فوق‌العاده افزایش سنواتی و معافیت مالیاتی بهره‌مند شدند.

این گزارش می افزاید ، شرکت نفت مناطق مرکزی ایران از وسیع‌ترین شرکت‌های تولیدی در ساختار شرکت ملی نفت ایران است و بزرگ‌ترین تولیدکننده گاز مناطق خشکی کشور، با تعداد بیش از ۱۰ هزار پرسنل در ستاد و شرکت‌های تابعه بهره‌برداری زاگرس جنوبی، شرق و غرب كه عمده فعالیت کارکنان در بخش‌های عملیاتی و مخاطره‌آمیز تولید نفت و گاز می‌باشد. پراکندگی جمعیتی همکاران در سطح استان‌های کشور از شمال شرق، جنوب و غرب کشور است و همین موضوع، هدایت و راهبری در حوزه منابع انسانی آن را بسیار حائز اهمیت می‌نماید