شرکت نفت مناطق مرکزی ایران در نخستین جشنواره بهره وری و تعالی سازمانی شرکت ملی نفت ایران ، جوایز تعالی سازمانی و نشان اهتمام بهره وری را به خود اختصاص داد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت نفت مناطق مرکزی ایران در این نشست که با مدیران عامل شرکت های تابعه ملی نفت ایران ‌ و به میزبانی مدیریت ساختار سازمانی شرکت ملی نفت ایران برگزار شد. 

 

بر اساس این گزارش شرکتها در جشنواره بهره وری و تعالی سازمانی شرکت ملی نفت ایران به شیوه مدل تعالی سازمانی سال ۱۴۰۰ و معیارهای هفت گانه و ۲۷ زیرساخت آن مورد بررسی قرار گرفتند. در این مدل دو بخش توانمند سازها و نتایج پیشرفت سازمان در مدل تعالی از طریق منطق امتیاز دهی راداری صورت می گیرد.

 

این گزارش  می افزاید برای اولین بار شرکت نفت مناطق مرکزی ایران از اواخر سال ۱۴۰۱ با حمایت جدی مدیر عامل شرکت و تشکیل کمیته راهبردی تصمیم به حضور در فرایند ارزیابی تعالی گرفت.از جمله اقدامات صورت گرفته می توان به اخذ مصوبه هیات مدیره ، تهیه بیانیه میثاق نامه تعالی ، تشکیل کمیته راهبردی و کمیته های تخصصی و برگزاری دوره های آموزشی مختلف در سطح مدیران اشاره کرد.