مدير عامل شركت نفت مناطق مركزي ايران ، خصوصيات چهارگانه صداقت ، پاكدستي ، عملكرد و كارايي مثبت و وفاداري را از شاخص و معيارهاي انتخاب مديران در مجموعه اين شركت برشمرد.

مهندس سلبعلي كريمي در جلسه معارفه مدير جديد منابع انساني شركت نفت مناطق مركزي ايران و توديع مدير منابع انساني سابق اين شركت كه با حضور مديران و روساي اين شركت برگزار شد ، ضمن گراميداشت هفته دولت و تجليل از مقام شامخ شهيدان رجايي و باهنر ، درباره وظايف و رسالت هاي مديران و كاركنان اين مجموعه به پاس تداوم راه شهيدان ، اظهار داشت : ميثاق و مرامنامه كاري ما بر اساس تدوام راه شهدا و امام شهيدان و تبعيت از خط ولايت است .اين رسالت ماست كه تا پاي جان بر اين آرمان كه هدف نهايي آن سير الي الله است ، باقي بمانيم و در تحقق آن كوشا باشيم.

مدير عامل شركت نفت مناطق مركزي ايران با اشاره به لزوم استفاده از نيروهاي خلاق ، پويا و خوشفكر در تحقق اهداف سازماني و چابك سازي آن تصريح كرد : امروزه سازمانهاي پويا به سمت و سوي چابك سازي مي روند و سيستم خود را بر اساس استفاده از نيروهاي توانمند ، خلاق و خوشفكر بنا نهاده اند تا با توليد فكر و ايده كارشناسان، مسير پيشرفت سازمان و اهداف استراتژيك آنها صورت عملي يابد.در مورد شركتهاي توليد همچون نفت مناطق مركزي ايران نيز بايستي كارهاي مربوط به عمليات استمرار، صيانت از توليد به شركتهاي بهره برداري واگذار شود و ستاد نقش محوري و راهبردي خود را داشته باشد.

مهندس كريمي با تقدير از زحمات سه ساله آقاي عبدالله عباسيان مدير سابق منابع انساني اين شركت ، خصوصيت بارز ايشان را خداترسي ، متانت ، ادب ، حلم و صبوري برشمرد و افزود : آقاي عباسيان طي اين مدت منشاء خدمت برجسته اي بوده است و با شكيبايي و حوصله ، در رفع مشكلات نيروي انساني تلاش نموده است. تجميع ساختمان هاي شركت ، به روز كردن اقدامات پرسنلي و ارزشيابي سال گذشته بخشي از فعاليتهاي ايشان است.

به گزارش روابط عمومي شركت نفت مناطق مركزي ايران ، مهندس كريمي در بخشي از سخنان خود با تبيين نگاه توسعه اي و تجارب ذيقيمت آقاي خليل قاسم زاده مدير جديد منابع انساني شركت اظهار داشت : با توجه به تجارب متنوع در حوزه هاي مختلف كاري ، بنيان قوي ديني و الهي ، نگاه انسان محورانه ، خوش خلقي و ادب آقاي قاسم زاده ، نويد آن هست كه حضور وي منشاء تحول و بركت در سازمان باشد.

بر اساس اين گزارش ، آقاي عباسيان با اشاره به حضور سه ساله خود در شركت نفت مناطق مركزي ايران آنرا فرصتي مغتنم براي كسب تجربه نو و گرانقدر برشمرد و براي آقاي قاسم زاده و مجموعه شركت آرزوي موفقيت نمود. در اين جلسه مدير جديد منابع انساني نيز در سخنان كوتاهي با اشاره به تصدي مسئوليت به عنوان يك آزمون الهي بيان داشت : هر مسئوليتي كه به انسان عطا مي شود ، بايد آن را به عنوان يك هديه و لطف الهي در نظر داشته باشد كه در قبال آن نيز بايستي به گونه اي عمل نمايد كه در آزمون الهي سربلند بيرون آيد . هميشه از خداوند توفيق خدمتگزاري به همكاران را سرلوحه كار خود قرار دهيم.

اين گزارش مي افزايد : مدیر منابع انساني شركت نفت مناطق مركزي ايران داراي مدرك کارشناسي ارشد مدیریت اجرایی گرايش مديريت استراتژيك و دانشجوي دكتراي مديديت است. در سوابق كاري وي مي توان به مشاور مدیر عامل شرکت ملی نفت ایران ، معاون مدیر توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت در مهندسی ساختار ، مدیر توسعه منابع انسانی شرکت انتقال گاز ایران ، معاون مالی و پشتیبانی در شرکت انتقال گاز ایران ، رئيس ارزشيابي اسناد و مدارك شركت ملي نفت ايران ، رئیس خدمات و مجموعه های رفاهی شرکت ملی نفت و مدير پروژه هاي رفاهي معاونت مدير در خدمات شركت ملي نفت ايران اشاره كرد.